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| PSICOLOGÍA |
| Fingir emociones en el trabajo resulta más perjudicial que beneficioso |
| Simular una actitud positiva en el trabajo para obtener ventajas a menudo es contraproducente; en cambio, mostrar las emociones que se sienten resulta más productivo. |
jueves, 23 de enero de 2020
Fingir emociones en el trabajo resulta más perjudicial que beneficioso | Actualidad | Investigación y Ciencia
Fingir emociones en el trabajo resulta más perjudicial que beneficioso | Actualidad | Investigación y Ciencia
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